Principais pontos a serem considerados:
- Definição de Direito Previdenciário;
- Áreas regulamentadas pelo Direito Previdenciário;
- Aposentadorias e benefícios previdenciários disponíveis no Brasil;
- Regras da previdência social;
- INSS e procedimentos necessários para solicitação de benefícios.
Advocacia Previdenciária: Serviços Especializados e Experiência Comprovada
Na Advocacia Screpanti, somos especializados em Advocacia Previdenciária e possuímos uma vasta experiência na condução de casos relacionados à previdência social. Com mais de 520 processos ativos, nossa equipe está preparada para ajudar nossos clientes em todas as etapas, desde a concessão de benefícios até a revisão previdenciária. Nós oferecemos serviços altamente especializados e contamos com profissionais capacitados, garantindo que nossos clientes tenham seus direitos preservados. Temos clareza de que a previdência social é um dos assuntos que mais geram dúvidas e inseguranças. Por isso, nossos serviços incluem não apenas a execução de processos, mas também a orientação prévia acerca dos direitos dos segurados frente ao INSS, de modo a garantir uma atuação estratégica. Nosso atendimento é personalizado e estamos sempre prontos para prestar auxílio em relação a:- Concessão de aposentadorias;
- Análise de requisitos para concessão de benefícios;
- Assistência àqueles que tiveram seus benefícios negados ou suspensos;
- Revisão de benefícios previdenciários.
Aposentadorias e Benefícios Previdenciários: Conheça os Direitos da Seguridade Social
O Direito Previdenciário no Brasil engloba vários tipos de aposentadoria e benefícios previdenciários que são disponibilizados aos segurados da previdência social. É essencial que os trabalhadores conheçam seus direitos e saibam como garantir sua aposentadoria. Nesta seção, vamos abordar de forma detalhada os principais tipos de aposentadoria e benefícios previdenciários, as regras da previdência social e os direitos dos segurados.Tipos de Aposentadoria
Existem vários tipos de aposentadoria disponíveis no Brasil, e cada uma delas tem seus próprios requisitos e regras. A seguir, apresentaremos os principais:Tipo de Aposentadoria | Requisitos | Benefícios |
---|---|---|
Aposentadoria por idade | 65 anos de idade (homens) ou 60 anos de idade (mulheres) | Pagamento mensal, com reajuste anual de acordo com a inflação |
Aposentadoria por tempo de contribuição | 35 anos de contribuição (homens) ou 30 anos de contribuição (mulheres) | Pagamento mensal, com reajuste anual de acordo com a inflação |
Aposentadoria especial | 25 anos de atividade especial, ou 15, 20 ou 25 anos (a depender da ocupação) | Pagamento mensal, com acréscimo de 20% a 40% no valor, dependendo da atividade exercida |
Aposentadoria por invalidez | Impedimento total e permanente para o trabalho, comprovado por meio de perícia médica | Pagamento mensal enquanto perdurar a invalidez |
Benefícios Previdenciários
Além das aposentadorias, há vários outros benefícios previdenciários disponíveis aos segurados do INSS. abaixo, apresentamos os principais:- Auxílio-doença
- Auxílio-acidente
- Auxílio-reclusão
- Pensão por morte
- Salário-maternidade
Direitos dos Segurados e Regras da Previdência
É importante que os segurados conheçam seus direitos e as regras da previdência para garantir uma aposentadoria tranquila. Alguns dos principais direitos incluem o direito à inclusão de tempo de trabalho rural e a possibilidade de continuar contribuindo mesmo após a aposentadoria. Além disso, existem várias regras que os segurados precisam seguir para garantir o recebimento dos benefícios previdenciários, como a obrigatoriedade de contribuir mensalmente para o INSS. Compreender os direitos dos segurados e as regras da previdência é essencial para garantir que a aposentadoria e os benefícios previdenciários sejam recebidos da forma correta e sem problemas jurídicos.INSS: Conheça as Regras e Procedimentos para Solicitação de Benefícios
O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é responsável pela administração dos benefícios previdenciários no Brasil. Para solicitar benefícios, é preciso compreender as regras e procedimentos estabelecidos pelo INSS. Os benefícios concedidos pelo INSS incluem:- Aposentadorias;
- Pensões por morte;
- Auxílio-doença;
- Auxílio-reclusão;
- Salário-maternidade.
- Agendar atendimento;
- Reunir a documentação necessária;
- Realizar perícia médica (no caso de benefícios por incapacidade);
- Acompanhar o status do pedido.
FAQ
O que é Direito Previdenciário?
Direito Previdenciário é um ramo do direito que trata das normas e legislações relacionadas à seguridade social e aos benefícios previdenciários. Envolve questões como aposentadorias, pensões, auxílio-doença, entre outros direitos dos segurados.
Quais são os principais benefícios previdenciários?
Os principais benefícios previdenciários incluem aposentadoria por idade, aposentadoria por tempo de contribuição, aposentadoria por invalidez, pensão por morte, auxílio-doença e salário-maternidade. Cada benefício possui requisitos específicos estabelecidos pelas regras da previdência.
Como solicitar benefícios previdenciários pelo INSS?
Para solicitar benefícios previdenciários pelo INSS, é necessário agendar um atendimento presencial ou utilizar os serviços disponíveis no portal Meu INSS. É preciso ter em mãos documentação pessoal, além de documentos que comprovem a contribuição para a previdência. O processo de solicitação pode variar de acordo com o tipo de benefício.
O que é revisão previdenciária?
A revisão previdenciária é um procedimento que busca corrigir possíveis erros ou omissões cometidos pelo INSS na concessão ou cálculo dos benefícios previdenciários. Pode-se solicitar a revisão quando houver indícios de irregularidades ou quando houver mudanças na legislação que favoreçam o segurado.
Quais são os direitos dos segurados na previdência?
Os segurados têm direito a receber os benefícios previdenciários aos quais têm direito de acordo com as regras estabelecidas, como aposentadoria, pensão e auxílios. Além disso, também têm direito a solicitar revisões ou correções de benefícios, bem como receber informações claras e precisas por parte do INSS.